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携手共创新未来 拉斯维加斯-357cc与太平洋建设集团高层会晤达共识

发布日期:2020-06-22    点击数:

6月20日,拉斯维加斯-357cc董事长孙元武、金鹏地产集团董事长兼金鹏建设集团董事长孙元军、拉斯维加斯-357cc总裁孙元祥携高管前往太平洋建设集团参观交流,太平洋建设集团董事局主席严昊,副主席、CEO刘安琦,高级副总裁、太平洋未来城市集团董事局主席吴彬,太平洋未来城市集团CEO张云山,太平洋建设集团副总裁、太平洋未来城市集团总裁张艳丽,苏州森泽园林集团董事长高廷俊等领导热情接待。


参观太平洋建设集团总部


孙元武董事长一行参观了太平洋建设集团南京总部,与太平洋建设集团高层进行了深入友好的会谈,就合作发展达成共识。


孙元武董事长会上表示,此行是抱着感激与学习的心态而来,太平洋建设一直以来都是金鹏学习的榜样,在经营过程中,金鹏深受太平洋建设首创BT商业模式的影响和启发,创新了金鹏在建设领域的发展新路径,近年来,又不断学习太平洋建设新的商业发展模式,积极推动企业高质量发展。

孙元武董事长向太平洋建设在座领导介绍了金鹏的创业历程、经营理念及发展战略。金鹏秉承死磕品质的工匠精神,深耕建筑产业链,不断加快产业布局,丰富产业业态,以美好生活城市运营商为目标不断开拓属于金鹏的幸福版图。太平洋建设发展至今,离不开严介和理事长这一代人的勤奋与智慧,更离不开严昊主席新一代管理者的思维和格局。金鹏与太平洋建设对品质和口碑有着共同的追求,对人才激励机制有着相同的理念,对更高层次更大规模的发展有着相似的执着。希望双方保持密切沟通,加强务实合作,优势互补,努力推动互利共赢共同发展。

太平洋建设集团董事局主席严昊热情欢迎孙元武董事长一行的到来,他表示,民营企业的创业需要艰苦奋斗,更需要专业化、智慧化以及时刻不忘创新和改变的思维。从上一代人解决财富积累问题到新一代人解决可持续发展的问题,太平洋建设的成功源于特有的文化以及不断创新的商业模式。太平洋建设强势推进“五化”人才战略,即年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。用人理念可归结为:讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲资历更讲能力,讲贡献更讲奉献,讲道德更讲风格。太平洋建设以“起”的独树己见、走己之路精神,走出了一条具有太平洋建设独特DNA的探索、创新、奋斗之路。

在如今的共享经济时代,要尊重专业、合理分工,合作才能实现资源的优化配置。太平洋建设从“独行快”走向“众行远”,希望与金鹏共同维护好友好关系,进一步加强联系、增进了解、深化友谊,寻找在房建、地产、工业制造等方面的契合点,优势互补,在战略层面或者重点项目上寻求合作,成为志同道合的合作伙伴,共创美好明天。




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